Arquivo da categoria: Empresa

Perto do fim do prazo, SP aprova plano de gestão de resíduos sólidos

Cidades têm até 2 de agosto para se adequar à lei federal.Plano tem que definir áreas para descarte e regras para transporte de lixo. O prefeito de São Paulo, Gilberto Kassab (PSD) aprovou nesta terça-feira (31) o Plano de Gestão … Continuar lendo

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Resíduos Sólidos: 90% dos municípios podem ficar sem recursos federais

A um dia do prazo final, menos de 10% dos municípios brasileiros entregaram o Plano de Gestão de Resíduos Sólidos, prevendo formas de manejo do lixo em cada cidade. A partir de quinta-feira, os repasses de recursos federais para as … Continuar lendo

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Lei Nacional de Resíduos Sólidos – pdf

Segue abaixo o pdf da apresentação que fiz na CIESP sobre a Lei Nacional de Resíduos Sólidos e sua aplicabilidade na indústria do plástico. Vale muito a pena acompanhar as modificações que o Plano Nacional de Resíduos Sólidos trouxe em … Continuar lendo

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Movido pela inovação

Movido pela inovação Segundo Gary Hamel, guru americano em estratégias e professor da London Business School, nossas organizações precisam passar por uma completa reformulação. Considerado a grande inovação do século passado, o modelo de gestão da forma que conhecemos hoje … Continuar lendo

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Política Nacional de Resíduos Sólidos: oportunidades e desafios – Nova edição

  Política Nacional de Resíduos Sólidos: oportunidades e desafios.Como se adaptar a essa nova realidade e aos novos nichos de negócios Local: São Paulo Data:11 de outubro de 2012 5ª feira – das 10h às 19h Facilitadores: Ivan Mello e Reinaldo Canto Carga Horária: 8 horas … Continuar lendo

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Coolhunters, caçadores estratégicos: entenda a arte de antever o futuro

Coolhunters, caçadores estratégicos: entenda a arte de antever o futuro Por Flávio Ferrari   O que verdadeiramente nos motiva é a possibilidade de antever, antecipar, escapar dos grilhões da linearidade da percepção temporal conscientes de que o futuro, em muitos dos … Continuar lendo

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Movido pela inovação

Movido pela inovação Segundo Gary Hamel, guru americano em estratégias e professor da London Business School, nossas organizações precisam passar por uma completa reformulação. Considerado a grande inovação do século passado, o modelo de gestão da forma que conhecemos hoje … Continuar lendo

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3 passos não convencionais para contratação.

Publicado originalmente em David Cummings on Startups:
Hiring great talent that’s a strong corporate culture fit is one of the top responsibilities of a CEO, regardless of being a startup or established company. As part of hiring great talent there…

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Foi demitido? Tire lições valiosas do ocorrido e vá em frente

Foi demitido? Tire lições valiosas do ocorrido e vá em frente O plano de carreira segue em ordem e a expectativa de crescimento na empresa também, contudo, um único e inesperado detalhe coloca tudo a perder: sua demissão repetina da … Continuar lendo

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Foi demitido? Tire lições valiosas do ocorrido e vá em frente

Foi demitido? Tire lições valiosas do ocorrido e vá em frente   O plano de carreira segue em ordem e a expectativa de crescimento na empresa também, contudo, um único e inesperado detalhe coloca tudo a perder: sua demissão repetina … Continuar lendo

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